Bu kitap işletmelerde bilişim teknolojileri yönetimini, örgütsel değişim sürecini ve liderlik teorileri içerisinde değişime odaklı dönüşümsel liderlik kuramını ele almaktadır.
Kitap dört bölümden oluşmaktadır. Bu bağlamda birinci bölümde, bilişim teknolojilerine ilişkin temel kavramlar ve tanımlar incelenerek, bilişim teknolojileri yeteneği ve alt boyutları ile bilişim teknolojileri yeteneğinin firma üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur.
İkinci bölümde, örgütsel değişim ve yönetimi süreci kavramı, tanımı incelenerek örgütsel değişimin amaçları, nedenleri, değişimin çeşitleri ile değişime karşı engeller ve bu engellerin ortadan kaldırılması konuları üzerinde durulmuştur. Ayrıca, örgütlerin değişim sürecinde bilişim teknolojilerinin etkileri irdelenmişidir.
Üçüncü bölümde, liderlik kavramı, tanımı, liderlik kuramları ile dönüşümsel liderlik kuramı ve özellikleri üzerinde durulmuş olup ayrıca dönüşümsel liderlik ve teknoloji ilişkisi ile dönüşümsel liderliğin örgütsel değişim sürecindeki rolü üzerinde durulmuştur.
Son olarak dördüncü bölümde ise genel bir değerlendirilme yapılmıştır.
