Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%20
Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları Yılmaz

Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları

Liste Fiyatı : 180,00TL
İndirimli Fiyat : 144,00TL
%20 indirimli
Stokta yok
9786052588253
392735
Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları
Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları
144.00
GENEL BİLGİLER
2.1. Hizmet Kavramı ve Hizmet Sektöründe Kalite
2.1.1. Hizmetin Tanımı
2.1.2. Hizmetin Özel Nitelikleri
2.1.3. Hizmet Sektörü ve Hizmet İşletmeleri
2.1.4. Hizmet Sektöründe Verimlilik
2.1.5. Müşteri Memnuniyeti ve İhtiyaçları
2.1.6. Toplam Kalite Yönetimi (TKY)
2.1.7. Hizmet İşletmelerinin Genel Özellikleri
2.1.8. Hizmet Sektörü ve İmalat
Sektörü Arasındaki Genel Farklar
2.1.9. Kalite ve Hizmet Kalitesi Kavramları
2.1.10. Hizmet Kalitesinin Önemi
2.1.11. Hizmet Kalitesini Etkileyen Faktörler
2.2. Yönetim ve Fonksiyonları
2.2.1. Yönetim
2.2.2. Yönetim Fonksiyonları
2.2.3. Spor Yönetimi
2.2.4. Spor Yöneticisi
2.2.5. Türkiye'de Sporu Yöneten Kurum ve
Kuruluşlar
2.3. İşletme, İşletmecilik Kavramı ve Spor İşletmeciliği
2.3.1. İşletme ve İşletmeciliğin Tanımı
2.3.2. Spor İşletmeciliği
2.3.3. Spor Tesislerinde Hizmet Yönetimi ve
Verimlilik
2.3.4. Spor Tesisinin Tanımı ve Önemi
2.3.5. Spor Tesisi ve Türleri
2.4. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)
2.4.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tanımı, Önemi
ve Amaçları
2.4.2. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları
2.4.3. İnsan Kaynakları Uygulamaları
2.4.4. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları
2.4.5. İşletmelerde İnsan Kaynaklarının Önemi
2.4.6. İşgücü Planlaması ve Personel Seçme
2.4.7. Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi
2.4.8. Performans ve Ödüllendirme
2.4.9. İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel
Performansa Etkisi
2.5. Yenilikçilik Kapasitesi
2.5.1. Yenilikçiliğin Tanımı
2.5.2. Yeniliğin Özellikleri
2.5.3. Yenilikçiliğin Boyutları
2.5.4. Yenilikçi Örgüt Kültürü
2.5.5. İşletmelerde Yeniliğin Önemi
MATERYAL ve METOT
3.1. Çalışmanın Evreni
3.2. Veri Toplama Araçları 3.3. İstatistiksel Değerlendirme
BULGULAR
TARTIŞMA
HK Ölçeğinden Alınan Puanların
Değerlendirilmesi
İ.K.S. Ölçeğinden Alınan Puanların Değerlendirilmesi
YK Ölçeğinden Alınan Puanların
Değerlendirilmesi
HK, İKS ve YK İlişkisi
Spor Genel Müdürlüğü Yöneticilerine Öneriler
Taşra Teşkilatı Yöneticilerine Öneriler
Spor Tesisleri İşletme Müdürlerine Öneriler
Kaynaklar
Ekler
  • Açıklama
    • GENEL BİLGİLER
      2.1. Hizmet Kavramı ve Hizmet Sektöründe Kalite
      2.1.1. Hizmetin Tanımı
      2.1.2. Hizmetin Özel Nitelikleri
      2.1.3. Hizmet Sektörü ve Hizmet İşletmeleri
      2.1.4. Hizmet Sektöründe Verimlilik
      2.1.5. Müşteri Memnuniyeti ve İhtiyaçları
      2.1.6. Toplam Kalite Yönetimi (TKY)
      2.1.7. Hizmet İşletmelerinin Genel Özellikleri
      2.1.8. Hizmet Sektörü ve İmalat
      Sektörü Arasındaki Genel Farklar
      2.1.9. Kalite ve Hizmet Kalitesi Kavramları
      2.1.10. Hizmet Kalitesinin Önemi
      2.1.11. Hizmet Kalitesini Etkileyen Faktörler
      2.2. Yönetim ve Fonksiyonları
      2.2.1. Yönetim
      2.2.2. Yönetim Fonksiyonları
      2.2.3. Spor Yönetimi
      2.2.4. Spor Yöneticisi
      2.2.5. Türkiye'de Sporu Yöneten Kurum ve
      Kuruluşlar
      2.3. İşletme, İşletmecilik Kavramı ve Spor İşletmeciliği
      2.3.1. İşletme ve İşletmeciliğin Tanımı
      2.3.2. Spor İşletmeciliği
      2.3.3. Spor Tesislerinde Hizmet Yönetimi ve
      Verimlilik
      2.3.4. Spor Tesisinin Tanımı ve Önemi
      2.3.5. Spor Tesisi ve Türleri
      2.4. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)
      2.4.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tanımı, Önemi
      ve Amaçları
      2.4.2. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları
      2.4.3. İnsan Kaynakları Uygulamaları
      2.4.4. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları
      2.4.5. İşletmelerde İnsan Kaynaklarının Önemi
      2.4.6. İşgücü Planlaması ve Personel Seçme
      2.4.7. Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi
      2.4.8. Performans ve Ödüllendirme
      2.4.9. İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel
      Performansa Etkisi
      2.5. Yenilikçilik Kapasitesi
      2.5.1. Yenilikçiliğin Tanımı
      2.5.2. Yeniliğin Özellikleri
      2.5.3. Yenilikçiliğin Boyutları
      2.5.4. Yenilikçi Örgüt Kültürü
      2.5.5. İşletmelerde Yeniliğin Önemi
      MATERYAL ve METOT
      3.1. Çalışmanın Evreni
      3.2. Veri Toplama Araçları 3.3. İstatistiksel Değerlendirme
      BULGULAR
      TARTIŞMA
      HK Ölçeğinden Alınan Puanların
      Değerlendirilmesi
      İ.K.S. Ölçeğinden Alınan Puanların Değerlendirilmesi
      YK Ölçeğinden Alınan Puanların
      Değerlendirilmesi
      HK, İKS ve YK İlişkisi
      Spor Genel Müdürlüğü Yöneticilerine Öneriler
      Taşra Teşkilatı Yöneticilerine Öneriler
      Spor Tesisleri İşletme Müdürlerine Öneriler
      Kaynaklar
      Ekler
      Stok Kodu
      :
      9786052588253
      Boyut
      :
      135-210
      Sayfa Sayısı
      :
      219
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2020
      Kapak Türü
      :
      Karton
      Kağıt Türü
      :
      1.Hamur
      Dili
      :
      Türkçe
  • Taksit Seçenekleri
    • Bonus Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      144,00   
      144,00   
      2
      72,00   
      144,00   
      3
      48,00   
      144,00   
      Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      144,00   
      144,00   
      2
      -   
      -   
      3
      -   
      -   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat